企业家出书企业为您带来——百年企业：基业长青的经营哲学

纵观全球知名企业，日本以及欧美的百年企业数量尤其多，其他地区则十分稀少，尤其在中国，能够成长百年的企业更如凤毛麟角。所以，一直以来，中国的企业都将成为百年企业当作自己的奋斗目标。

企业家出书企业称但近几年，中国的商业界逐渐出现了一种不同的声音：即认为社会环境是不断变化的，力求成为百年企业是一个徒劳的目标。事实上，由于我国经济所处发展阶段的特点，商业环境确实并不稳定，但这并非就意味着中国的企业难以成为百年企业。

这里我们所说的“百年企业”不能只从字面上理解为“一个存在超过一百年的企业”，这是一种形象的说法，实质上是指：企业具有长盛不衰、永续经营的基因，能够从一个成功过渡到另一个成功。

在目前的形势下，我们探讨这个问题是十分有必要的。因为，现今我国的大多数企业都是诞生于改革开放的20世纪80年代，比如万科、华为、联想等，它们已经具有30年左右的成长经历，正面临着企业能否基业长青的考验。

1994年，管理学领域的两位研究者吉姆·柯林斯和杰里·波勒斯在对18家知名百年企业进行调查研究的基础上，著成了《基业长青》一书，探讨了一家企业能够成为百年企业需要的一些基本要素，比如择强汰弱的进化、教派般的文化、利润之上的追求等。但由于中外价值观以及经济结构等方面的差异，要将一项研究成果应用于我国企业的实践还具有一定的难度。

《百年企业：企业基业长青的经营哲学》这本书从我国目前所处的经济环境以及企业所面临的各种实际问题出发，对一家企业如何获得基业长青的基因，成长为百年企业进行了系统的阐述。

对任何一家企业，尤其是已经成长30多年，并取得一定辉煌的企业来说，如果借鉴他人的经验，沿着成功的道路发展，虽然未必一定会成为百年企业，但也能够提高企业永续经营的可能。

比如：有关企业的传承机制方面，由于企业的成长过程中会面临各种各样的问题，因此必须超越对创立者的过分依赖，而应该形成适合企业发展的传承机制。 

另外，针对企业的文化、企业的顶层设计、企业的创新以及家族企业的运营等方面，本书也均进行了理论层面的阐述和实践层面的具体指导，力求帮助企业发现潜在的问题、分析存在的问题，并解决出现的问题。